오리엔탈정공  2010년 우수 제안 시상식 개최

㈜오리엔탈정공은 2010년 1월 4일(월) 실시한 시무식에서 2009년도 제안 실적에 대한 우수 제안 시상식을 가졌습니다.

오리엔탈정공은 지난 2004년에 I-OPCO(전사적 생산 통합시스템)에 ‘제안시스템’을 탑재하여 제안에 대한 접근성을 높이고, 전 임직원이 제안관리시스템에 업무 및 생활 개선, 원가절감 아이디어와 실시 제안을 등록할 수 있도록 시스템을 구축하였습니다.

그 결과 해마다 제안 건수가 증가하여 현재는 월 평균 550여건의 제안이 등록∙심사 되어지며, 우수 제안에 대해서는 실용화 방안을 마련하여 실 업무에 도입 및 반영하는 등 체계적이고 효율적으로 제안을 관리하고 있습니다. 또한 그룹웨어에 제안게시판을 운영함으로써 우수 제안에 대해서는 전사적으로 공유를 하며, 성과관리에 접목을 하는 등 업무개선 및 품질 개선을 위해 전사 차원으로 제안을 독려하고 있습니다.

이날의 시상식도 제안 활동의 참여를 유도하기 위한 포상제도의 일환으로, 부서 부문에서는 각 사업소/ 본부 단위로 우수 제안 부서가 선정되어 시상이 이루어졌으며, 총 8개 부서가 350여 만원의 상금을 획득하였습니다. 또한 개인 부문에서는 제안왕에 1명, 최고등급합계상 3명, 최다제안상 2명, 우수제안상 2명으로 총 8명이 수상하였으며 최대 50만원의 상금과 동남아 부부여행 상품권 및 국내 우수 제안사를 견학할 수 있는 기회를 부상으로 획득하였습니다.

사진설명. 2010년 1월 4일 실시된 우수제안시상식에서 각 사업소/본부별 1위를 수상한 HSE부, A/S부, 관리부 부서장의 수상 모습